Η Premier League δίνει μεγάλο αγώνα μαζί με τους συλλόγους για να κρατήσουν τον ρατσισμό μακριά από το ποδόσφαιρο, όμως ο προπονητής της Κρίσταλ Πάλας, Βιεϊρά, μίλησε για τον ρατσισμό που υπάρχει από τις διοικήσεις των ομάδων προς τους προπονητές. «Οι πόρτες δεν είναι ανοιχτές σε όλους τους μάνατζερ», είπε ο Γάλλος «Πρέπει να δώσουμε περισσότερες ευκαιρίες στους ανθρώπους ανεξάρτητα από το χρώμα του δέρματός τους».
Μιλώντας στο Football News Show του BBC ο τεχνικός της Πάλας τόνισε ότι «Είμαι ο μόνος έγχρωμος προπονητής στο πρωτάθλημα και γνωρίζω ότι δεν υπάρχει ίση κατανομή των ευκαιριών…». Όπως αναφέρθηκε στην συγκεκριμένη εκπομπή, μια νέα έκθεση αποκαλύπτει ότι το 43% των παικτών της Premier League και το 34% των παικτών της EFL είναι έγχρωμοι, αλλά μόνο το 4,4% των προπονητών.
«Όταν κοιτάς τα πέντε κορυφαία πρωταθλήματα στον κόσμο και κοιτάς τον αριθμό των μαύρων προπονητών που έχεις στην πρώτη ή τη δεύτερη κατηγορία, δεν είναι αρκετό. Υπάρχει έλλειψη ευκαιριών εκεί. Υπάρχει έλλειψη σύνδεσης των παικτών με τους προπονητές. Πρέπει να μας δοθούν περισσότερες ευκαιρίες για να δείξουμε ότι είμαστε τόσο καλοί όσο οποιοσδήποτε άλλος», συμπλήρωσε.
Ο Βιεϊρά υπήρξε ένας από τους καλύτερους παίκτες στην εποχή της Premier League, κέρδισε το Παγκόσμιο Κύπελλο με τη Γαλλία το 1998 και το Ευρωπαϊκό Πρωτάθλημα δύο χρόνια αργότερα. Σε μια λαμπερή καριέρα στην Άρσεναλ, ο μέσος σήκωσε το πρωτάθλημα Αγγλίας τρεις φορές, συμπεριλαμβανομένων δύο νταμπλ, και ήταν μέλος της ομάδας των «Invincibles» που έμεινε αήττητη το 2003-04.
Την περασμένη εβδομάδα, μια έκθεση από το The Black Footballers Partnership, έναν οργανισμό που ιδρύθηκε νωρίτερα φέτος, διαπίστωσε ότι το 14% όσων έχουν κορυφαία προπονητικά προσόντα -Δίπλωμα UEFA pro- είναι μαύροι και μόνο το 1,6% εξ’ αυτών βρίσκεται σε ηγετικές θέσεις στο ποδόσφαιρο.
Ο κώδικας διαφορετικότητας της Ποδοσφαιρικής Ομοσπονδίας κυκλοφόρησε το 2020 και στοχεύει στην αντιμετώπιση της φυλετικής ανισότητας στο παιχνίδι. Όλοι οι σύλλογοι της Premier League και άλλοι 30 έχουν εγγραφεί, με τον καθένα να πρέπει να παρέχει ετήσια στοιχεία για το εργατικό του δυναμικό.