Η κυβέρνηση αντιμετώπισε την κρίση της πανδημίας ως ευκαιρία αναδιάρθρωσης της οικονομίας και απορρύθμισης της αγοράς εργασίας. Επέλεξε την επιδότηση της ανεργίας αντί της στήριξης της εργασίας. Οδήγησε τους εργαζόμενους στην εκ περιτροπής εργασία και τη μείωση μισθού, στην αναστολή σύμβασης ή στην ανεργία. Ο κ. Μητσοτάκης, εν μέσω πανδημίας και κοινωνικής κρίσης, ανακοίνωσε τη συνέχεια του εργασιακού οδοστρωτήρα εις βάρος των εργαζομένων, των μισθών και των δικαιωμάτων τους.
Ανήγγειλε την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, που θα πλήξει το δημόσιο διανεμητικό ασφαλιστικό σύστημα και την αλληλεγγύη των γενεών, εις βάρος των ασφαλισμένων, των συνταξιούχων και των νέων. Αυτή η αντιμεταρρύθμιση θα κοστίσει πάνω από 50 δις ευρώ, και το κόστος θα κληθούν να πληρώσουν οι φορολογούμενοι και η κοινωνία, προς όφελος των ιδιωτικών και πολυεθνικών συμφερόντων.
Ο Υπουργός Εργασίας κ. Κ.Χατζηδάκης δήλωσε ότι το εργασιακό νομοσχέδιο που πρόκειται να παρουσιάσει αποτελεί «μεγάλη παρέμβαση στο εργατικό δίκαιο που είναι από τις αρχές του ‘80», επιβεβαιώνοντας τη σχεδιαζόμενη αλλαγή του ν.1264/82 για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και την εργασιακή απορρύθμιση. Στην πραγματικότητα, θα δώσει το τελειωτικό χτύπημα στις εργασιακές σχέσεις με τη διάλυση του ωραρίου εργασίας, τη θεσμοθέτηση της απλήρωτης υπερωριακής εργασίας, τη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων και την κατάφωρη επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Είναι ειρωνικό μάλιστα ότι η κατάργηση του οκταώρου εντάσσεται σε νομοσχέδιο που, όπως ανακοινώθηκε, επιδιώκει την ισορροπία
οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.
Ο Υπουργός Εργασίας εξαγγέλλει απροκάλυπτα την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων με τους εργοδότες για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ακυρώνοντας κάθε έννοια συλλογικής διαπραγμάτευσης και συλλογικής σύμβασης.
Όσον αφορά τον ισχυρισμό ότι οι εργαζόμενοι θα υπογράφουν ατομικές συμβάσεις εάν το επιθυμούν, είναι προφανές ότι σε περίοδο κρίσης και ανεργίας οι εργαζόμενοι θα υποστούν εκβιαστικές πιέσεις προκειμένου να υπογράψουν, χωρίς την προστασία των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, που υφίστανται επιπλέον χτύπημα με τη μεταφορά των συλλογικών διαφορών από το ΣΕΠΕ στον ΟΜΕΔ!
Την εικόνα της σχεδιαζόμενης επίθεσης στους εργαζομένους και στα δικαιώματα τους συμπληρώνει η αλλαγή στον συνδικαλιστικό νόμο, με την αποδυνάμωση του συνδικαλισμού και τη ποινικοποίηση των δράσεων του με την θέσπιση «ιδιωνύμου». Στόχος της κυβέρνησης της ΝΔ, στο πνεύμα του σχεδίου Πισσαρίδη, είναι η γενίκευση της ελαστικής και φθηνής εργασίας.
Η σχεδιαζόμενη επίθεση στους εργαζομένους είναι συνδυασμένη και πολυμέτωπη, αφενός στο ωράριο, στις αμοιβές και στα δικαιώματα τους και, αφετέρου, στην υπονόμευση της συνδικαλιστικής τους έκφρασης, των συλλογικών συμβάσεων και του ΣΕΠΕ.
Έχουμε προειδοποιήσει την κυβέρνηση να μην διανοηθεί να φέρει αυτό το νομοσχέδιο σε περίοδο πανδημίας με τους εργαζομένους σε αναστολή, σε τηλεργασία και με αδυναμία συλλογικής διαβούλευσης και δράσης. Θα μας βρει αποφασιστικά απέναντι στη Βουλή και στην κοινωνία, στο πλευρό των εργαζομένων για την υπεράσπιση του μόχθου και των δικαιωμάτων τους.
Βρισκόμαστε σε μια κρίσιμη καμπή. Το ΕΣΥ βρίσκεται στο κόκκινο, ενώ βαθαίνει η ύφεση και αυξάνεται η κοινωνική απόγνωση.
Σήμερα ένας άλλος δρόμος είναι αναγκαίος και εφικτός. Εναπόκειται στη συστηματική ανάδειξη της προγραμματικής πρότασης του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία και στη συλλογική δράση μας στην κοινωνία, προκειμένου το αίτημα αλλαγής πολιτικής, που συνεχώς κερδίζει έδαφος, να γίνει πλειοψηφικό ρεύμα πολιτικής και κοινωνικής αλλαγής, εκφράζοντας μια νέα προοδευτική κοινωνική συμμαχία των εργαζομένων, των μικρομεσαίων, των αγροτών, των χιλιάδων αόρατων εργαζομένων και ανέργων που δίνουν αγώνα επιβίωσης, των κοινωνικά αδύναμων και των νέων ανθρώπων που αγωνίζονται για ένα καλύτερο και πιο δίκαιο μέλλον.
Η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου είναι Τομεάρχης εργασίας και κοινωνικών υποθέσεων του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία και βουλευτής Β1’ Βόρειου Τομέα Αθήνας