Η αργία της Πρωτομαγιάς είναι στη λίστα με τις προαιρετικές αργίες και οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, ενώ και τα μαγαζιά και τα σούπερ μάρκετ θα είναι κλειστά. Όχι όμως όλα.
Εξαίρεση θα αποτελέσει το OK Anytime Markets το οποίο μένει ανοιχτό σε Κυριακές και αργίες. Το ωράριο είναι 08:00-23:00. Από εκεί και πέρα ανοιχτά θα είναι επίσης οι φούρνοι, τα ζαχαροπλαστεία και άλλα μαγαζιά που δεν κλείνουν τις αργίες και οι εργαζόμενοι δουλεύουν κανονικά.
Υπενθυμίζεται ότι οι μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ και τα καταστήματα λιανεμπορίου θα ξανανοίξουν την Τρίτη 2 Μαίου.
Πώς πληρώνεται η αργία της Πρωτομαγιάς
Η 1η Μαΐου ανήκει στις προαιρετικές αργίες, με απόφαση όμως του εκάστοτε Υπουργού Απασχόλησης χαρακτηρίζεται κάθε χρόνο σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας, βάσει του άρθρου 1 του Α.Ν. 380/68. Για φέτος η 1η Μαΐου που συμπίπτει με εργάσιμη ημέρα (Πέμπτη) καθορίστηκε ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας με Υπουργική Απόφαση (αρ.πρωτ 22970/433/2-4-2008).
Συγκεκριμένα, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας όπως π.χ επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας κλπ.
Ειδικότερα:
- Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου ιδικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
- Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.
