iEidiseis.gr | ΕΙΔΗΣΕΙΣ από την Ελλάδα & όλο τον κόσμο

Η νέα ανακοίνωση για την υποβολή των δηλώσεων για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζομένων

Από το πρωί της Τρίτης η υποβολή δηλώσεων για ένταξη στον Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.

Από τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη προκύπτει ότι ένας στους δύο εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αμείβεται με μισθό έως 800 ευρώ, ενώ ένας στους πέντε έχει αποδοχές κάτω από τα 500 ευρώ. Το 71,81% των εργαζομένων δουλεύει πάνω από 35 ώρες την εβδομάδα.

Άμεσα, ίσως και μέσα στη μέρα, θα λυθεί το πρόβλημα που έχει προκύψει με την αποδοχή του αποτελέσματος του rapid test σε ΕΦΚΑ και ΕΡΓΑΝΗ, όπως διεμήνυσε ο Στέλιος Πέτσας.

Εντός της ημέρας θα εκδοθεί η ΚΥΑ που θα βάλει τέλος στο αλαλούμ των τελευταίων ημερών σχετικά με το θετικό rapid test που θα δικαιολογεί την 5ήμερη άδεια των εμβολιασμένων από την εργασία τους.

Ο έλεγχος των δηλώσεων των rapid test στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» έδειξε όχι πάνω από 20.000 εργαζόμενοι δεν έκαναν δεύτερο τεστ.

Ανοίγει η πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ για την ενίσχυση των επιχειρήσεων λόγω κορονοϊού.

Τι ισχύει για τα rapid test που υποχρεούνται να κάνουν οι ανεμβολίαστοι - Κάθε πότε πρέπει να υποβάλλονται σε διαγνωστικό έλεγχο οι εργαζόμενοι.

Νέες οδηγίες για τα rapid test έδωσε το υπουργείο Εργασίας. Κάθε πότε κάνουν rapid test οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι - Πώς δηλώνεται στο ΕΡΓΑΝΗ.

Τι αναφέρει το υπουργείο Εργασίας για το υποχρεωτικό rapid test που πρέπει να υποβάλλουν οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι στην «ΕΡΓΑΝΗ».

Η εφαρμογή του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκινά πιλοτικά μέσα στο 2022 για 100.000 εργαζόμενους.

Φέτος σχεδόν μισό εκατομμύριο λιγότεροι εργαζόμενοι προσλήφθηκαν κυρίως στον τουρισμό συγκριτικά με το 2019.

Όλο και περισσότερο σφίγγει ο κλοιός για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους, καθώς σύμφωνα με τη νέα υπουργική απόφαση προβλέπεται πρόστιμο ύψους 300 ευρώ για όσους δεν δηλώσουν το αποτέλεσμα του self test στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.

Νέες διευκρινίσεις από το υπουργείο Υγείας για τον διπλό υποχρεωτικό τεστ ανίχνευσης (Rapid test και self) στους εργαζόμενους σε εστίαση και τουρισμό.

Από την Τετάρτη 21 Ιουλίου θα μπορούν να γίνουν αιτήσεις για αναστολή σύμβασης για τον μήνα Ιουλίου.

Πότε ανοίγει η ειδική πλατφόρμα στην ΕΡΓΑΝΗ για αιτήσεις που αφορούν νέες προσλήψεις εποχικά εργαζόμενων χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης.