Αγωγή σε βάρος της Apple με βαριές κατηγορίες εις βάρος της, ότι παρακολουθεί τους εργαζομένους της και ότι δεν τους επιτρέπει να συζητούν για ζητήματα που τους απασχολούν, κατατέθηκε την Κυριακή (11/12).
Σύμφωνα με το Reuters, ο αμερικανικός κολοσσός κατηγορείται ότι παρακολουθεί παράνομα τις προσωπικές συσκευές και τους λογαριασμούς iCloud των ανθρώπων που δουλεύουν γι' αυτήν, ενώ παράλληλα τους απαγορεύει να συζητούν για τις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας τους.
Η αγωγή που κατατέθηκε την Κυριακή στο πολιτειακό δικαστήριο της Καλιφόρνια από τον Αμάρ Μπακτά (Amar Bhakta), ο οποίος εργάζεται στην ψηφιακή διαφήμιση για την Apple. Υποστηρίζει ότι η εταιρεία απαιτεί από τους υπαλλήλους της να εγκαθιστούν λογισμικό στις προσωπικές συσκευές που χρησιμοποιούν για τη δουλειά τους, το οποίο επιτρέπει στην Apple να έχει πρόσβαση στο ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο, στις βιβλιοθήκες φωτογραφιών, στα δεδομένα υγείας και «έξυπνου σπιτιού» και σε άλλες προσωπικές πληροφορίες.
Ταυτόχρονα, όπως υποστηρίζεται στην αγωγή, η Apple επιβάλλει πολιτικές εμπιστευτικότητας, οι οποίες απαγορεύουν στους εργαζόμενους να συζητούν τις συνθήκες εργασίας, μεταξύ άλλων και με τα ΜΜΕ, καθώς και να προβαίνουν σε νομικά προστατευόμενες καταγγελίες (whistleblowing).
Ο Μπακτά, ο οποίος εργάζεται για την Apple από το 2020, λέει ότι του απαγορεύτηκε να μιλάει για την εργασία του σε podcasts και του δόθηκε εντολή να αφαιρέσει πληροφορίες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας του από το προφίλ του στο LinkedIn.
Τι απαντά η Apple για την καταγγελία
Από την πλευρά της, η Apple υποστηρίζει ότι οι ισχυρισμοί της αγωγής είναι αβάσιμοι και ότι οι εργαζόμενοί της εκπαιδεύονται ετησίως σχετικά με τα δικαιώματά τους.
«Στην Apple, επικεντρωνόμαστε στη δημιουργία των καλύτερων προϊόντων και υπηρεσιών στον κόσμο και εργαζόμαστε για την προστασία των εφευρέσεων που δημιουργούν οι ομάδες μας για τους πελάτες», ανέφερε η εταιρεία.
Οι δικηγόροι του Μπακτά εκπροσωπούν επίσης δύο γυναίκες που κατέθεσαν αγωγή τον Ιούνιο, μέσω της οποίους κατηγορεί την Apple ότι συστηματικά υποαμείβει τις εργαζόμενές της στα τμήματα μηχανικής, μάρκετινγκ και στο AppleCare.
Η εταιρεία παράλληλα αντιμετωπίζει επίσης τουλάχιστον τρεις καταγγελίες από ένα συμβούλιο εργασίας των ΗΠΑ, στις οποίες υποστηρίζεται ότι η Apple έχει αποτρέψει παράνομα τους εργαζόμενους από το να συζητούν τόσο μεταξύ τους όσο και με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης θέματα όπως η προκατάληψη λόγω φύλου και οι μισθολογικές διακρίσεις.
Πάντως, ο τεχνολογικός γίγαντας της τεχνολογίας έχει αρνηθεί όλες τις κατηγορίες.
