Φθηνή εργασία και λάθος κίνητρα απασχόλησης ψηφίζει σήμερα η κυβέρνηση στη Βουλή με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.
Στα… ημίμετρα που περιλαμβάνει το εν λόγω σχέδιο, το οποίο έγινε γνωστό λόγω της… διαφοροποίησης Σαμαρά ως προς την νόμιμη εργασία των μεταναστών, περιλαμβάνονται και διατάξεις για τους συνταξιούχους τους αναπήρους. Ωστόσο λείπουν οι τολμηρές ρυθμίσεις για την δημιουργία νέων, καλύτερων και με απαιτήσεις θέσεων εργασίας. Κάτι που θα οδηγούσε σε καλύτερες αμοιβές, αύξηση της παραγωγικότητας και θα προσέδιδαν την αναγκαία εξωστρέφεια στην ελληνική οικονομία.
Μεταξύ άλλων προβλέπονται:
– Κίνητρα απασχόλησης των συνταξιούχων. Αν και οι εν λόγω προβλέψεις (κατάργηση της μείωσης 30% στη σύνταξη όσων εργάζονται), λίγο διαφοροποιούν την (οικονομική) ουσία. Και αυτό αφενός γιατί επιβάλλεται πέναλτι 10% επί των καλύτερων, συνήθως, μισθών, αλλά και λόγω της διπλής φορολόγησης (εισόδημα από συντάξεις και Εισφορά Αλληλεγγύης) επί του 30% της σύνταξης που πλέον θα αποδίδεται…
Σε κάθε περίπτωση όμως πρόκειται για προσωρινές θέσεις εργασίας και είναι πεπερασμένες ο χρόνος διάρκειας αυτών λόγω της ηλικίας των απασχολούμενων. Πρόσθετα, δεν υπάρχει σε αυτή την κατηγορία εργαζομένων η φιλοδοξία για την αναγκαία κινητικότητα, συν τη δυσκολία στην αφομοίωση των νέων τεχνολογιών ή την τροποποίηση-βελτίωση της παραγωγικής διαδικασίας.
Το κυριότερο κίνητρο για την ενεργό γήρανση (απασχόληση ηλικιωμένων ατόμων) θα ήταν η γενναία προσαύξηση της σύνταξης για παραμονή στην εργασία μετά το 62ο έτος της ηλικίας και πέραν της συμπλήρωσης 40 ετών ασφάλισης. Αντίθετα, με το ισχύον σύστημα προβλέπονται… αντικίνητρο παραμονής στην εργασία (προσαύξηση της σύνταξης μόλις κατά 0,5 της μονάδας πέραν του 40ού έτους, όταν από το 35ο έως και το 40ό προβλέπεται αύξηση της ανταπόδοσης κατά 2,5 μονάδες για κάθε χρόνο…)
Και ο ΕΦΚΑ πληρώνει…
Δηλαδή το ασφαλιστικό σύστημα δίνει κίνητρα εξόδου από την εργασία και τώρα θεσπίζονται αντίθετα κίνητρα επανένταξης! Εν τω μεταξύ ο προβληματικός ΕΦΚΑ πληρώνει συντάξεις…
– Δικαίωμα στην εργασία σε όσους λαμβάνουν αναπηρικές συντάξεις. Αν και μοιάζει μέτρο φιλικό προς τα άτομα με ειδικές ανάγκες, ωστόσο η συνέχιση της απασχόλησης σημαίνει: α/επιβάρυνση της υγείας, β/ απόδειξη της χαμηλής οικονομικής θέσης των αναπήρων, γ/τρωτά σημεία στο σύστημα της χορήγησης αναπηρικών συντάξεων (ΚΕΠΑ).
Από την μία το ΚΕΠΑ κρίνει κάποιον ανίκανο προς εργασία, δίνοντας εντολή στον ΕΦΚΑ να του καταβάλει σύνταξη και από την άλλη τον… κινητροδοτεί να εργαστεί, λαμβάνοντας και τη σύνταξη.
– Άδεια εργασίας σε μετανάστες. Πέραν του γεγονότος ότι η σχετική διάταξη συνδέει την ζωή-παραμονή ενός ανθρώπου σε ένα τόπο με την… υποχρεωτική εργασία σε αυτόν, το μέτρο απευθύνεται σε χαμηλής ή πολύ χαμηλής εξειδίκευσης εργαζόμενους. Οι οποίοι προσφέρονται να κάνουν οποιαδήποτε εργασία με την χειρότερη αμοιβή (επί ποινή άρσης της άδειας εργασίας!) ώστε αν παραμείνουν σε ευρωπαϊκό έδαφος.
Απώτερος στόχος τους το διαβατήριο ή η παράνομη μετακίνηση στη Δυτική Ευρώπη (κυρίως τη Γερμανία).
Ακόμη και εάν, συν τω χρόνω, εκπαιδευτούν οι εν λόγω εργάτες θα μεταναστεύσουν και πάλι (από την Ελλάδα αυτή τη φορά).
Πρόσθετα, οι θέσεις εργασίας που ανοίγονται γι αυτούς τους εργαζόμενους αφορούν στις (αντιπαραγωγικές από οικονομική άποψη) κατασκευές, στην οικιακή οικονομία και ορισμένες αγροτικές εκμεταλλεύσεις. Ουσιαστικά εμποδίζοντας, λόγω χαμηλού εργατικού κόστους, τον αναδασμό και τον εκσυγχρονισμό του πρωτογενούς τομέα και τις συνέργειες με τον δευτερογενή (καθετοποίηση, clusters κ.α.)
