Μια ενδιαφέρουσα συνάντηση συνάθροιση-κοινωνική διαμαρτυρία η οποία μπορεί να αποτελέσει και ευρύτερο κοινωνικό πρόκριμα, αναμένεται την Τετάρτη 1η Οκτωβρίου όταν θα συναντηθούν διαδηλωτές με απεργούς πείνας.
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, στο πλαίσιο 24ωρης γενικής απεργίας μετά από απόφαση της ΓΣΣΕ και της ΑΔΕΔΥ, αναμένεται να συναντήσουν στο κέντρο της Αθήνας και στο Σύνταγμα τον κ.Ρούτσι και τους απεργούς πείνας για το έγκλημα των Τεμπών. Οι οποίοι κατέφυγαν στο έσχατο μέτρο διαμαρτυρίας προς την πολιτεία με το τραγικό αίτημα να έχουν τη ευθύνη των νεκρών παιδιών τους. Να γίνει η εκταφή, να αναζητηθούν όλες οι επιστημονικές απαντήσεις για το θάνατό τους έτσι ώστε να αναπαυτεί η ψυχή τους δια της Νέμεσης και της Κάθαρσης.
Από την άλλη, αφορμή για τη νέα απεργιακή εκδήλωση (συγκέντρωση στις 11 π.μ. των ΓΣΣΕ/ΑΔΕΔΥ στην πλατεία Κλαυθμώνος και στις 10:30 του ΠΑΜΕ στο Σύνταγμα), είναι το εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση στη Βουλή. Το οποίο, μεταξύ άλλων, προβλέπει την 13ωρη ημερήσια εργασία σε έναν εργοδότη, το ελαστικό ωράριο εργασία (έως 10 ώρες εργασία την ημέρα χωρίς την καταβολή υπερωριακής αμοιβής κ.α.).
Η συνάντηση των χιλιάδων απεργών, οι οποίοι αναμένεται να σταθούν και να συμπαρασταθούν στον χαροκαμένο πατέρα, με την κοινωνική διαμαρτυρία για δικαιοσύνη στο έγκλημα των Τεμπών, ίσως αποδειχτεί καθοριστική για τη συνέχεια.
Τη στιγμή μάλιστα που κυβέρνηση και δικαιοσύνη, μετά την ακατανόητη άρνηση εκταφής, επιχείρησε μέτρα εκτόνωσης της λαϊκής κατακραυγής, «επιτρέποντας», εν τέλει στη δικαιοσύνη την έκδοση άδειας εκταφής (σχετικές εξωθεσμικές δηλώσεις Φλωρίδη πριν την… δικαστική απόφαση). Και μετά την παρέμβαση της εκτελεστικής εξουσίας, ήρθε η νέα δικαστική απόφαση η οποία αναιρούσε προηγούμενη απαγόρευση. Αλλά με… όρια ως προς τη (μη) τοξικολογική εξέταση των σορών.
Ταυτόχρονα η κυβέρνηση εκπονεί σενάρια «εκκένωσης» της πλατείας Συντάγματος από τους απεργούς πείνας, στον βαθμό που αποτελουσών σημείο αναφοράς και λαϊκής κατακραυγής.
Έτσι την Τετάρτη 1/10/25 θα έχουμε Λαϊκή συγκέντρωση με οικονομικά, κοινωνικά αλλά και ηθικά ζητήματα, η οποία δύναται να πυροδοτήσει εξελίξεις…
Τα καταργούν όταν δεν συμφωνούν…
Ως προς αυτό καθεαυτό το νομοσχέδιο, εκτός από την 13ωρη εργασία με πρωτοβουλία του εργοδότη, ενώ ο μισθωτός πρέπει να αιτιολογήσει τυχόν άρνησή του, ταυτόχρονα προβλέπει:
- Την 10ωρη καθημερινή εργασία (έως 48 ώρες την εβδομάδα), χωρίς υπερωριακή αμοιβή. Ο επιπλέον χρόνος θα επιστρέφεται με μειωμένο ωράριο ή επιπλέον άδεια/ρεπό.
- Οι δωρεάν υπερωρίες θα συνδυάζονται και με 6ήμερη εργασία, κάτι που ισχύει ήδη εδώ και σχεδόν δυο χρόνια.
- Εάν δεν συμφωνείται το ελαστικό 8ωρο (χωρίς υπερωρίες) με τα συνδικάτα (όπου υπάρχουν Σύλλογοι Εργαζομένων ή Συμβούλια Εργαζομένων), θα μπορεί ο εργοδότης να συνάψει ατομικές συμβάσεις.
Κοντολογίς, με το εν λόγω άρθρο 202 του (νέου) Εργατικού Κώδικα, παρακάμπτονται/καταργούνται τα συνδικάτα όταν δεν συναινούν, συμφωνούν, όταν δεν υποτάσσονται…
…Ατομικό συμβούλιο
Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στις μικρές επιχειρήσεις (έως 20 εργαζόμενους), οι οποίες αποτελούν το 98% των επιχειρήσεων στην χώρα μας, να στήνουν «Συμβούλια Εργαζομένων» μόλις με το 15% των εργαζόμενων. Δηλαδή, στην καλύτερη των περιπτώσεων, σε μια επιχείρηση 20 ατόμων, 3 άτομα θα εκπροσωπούν τους υπολοίπους εργαζόμενους, ενώ στις περίπτωσης 6-8 εργαζομένων, το συμβούλιο, εν τέλι, θα είναι… μονοπρόσωπο.
Ίνα ισχύσει το γνωστό ανέκδοτο του ποδοσφαιριστή που ήθελε να συγκροτηθεί μια 3μελής επιτροπή από 5-6 άτομα, ώστε να πάει μόνος του στον πρόεδρο…
