Ζήτημα σύνδεσης της μονιμότητας των υπαλλήλων στο Δημόσιο με την αξιολόγηση θέτει δημόσια ο Θάνος Πλεύρης, τονίζοντας ότι κατά τη γνώμη του δεν συντρέχουν πλέον λόγοι μονιμότητας.
«Θα γίνει η αξιολόγηση. Η Νέα Δημοκρατία και στη συνταγματική αναθεώρηση θα εντάξει τους όρους. Πρέπει να γνωρίζουμε ότι αυτό που συμβαίνει παντού, ότι αν κάνεις καλά τη δουλειά σου επιβραβεύεσαι κι αν δεν την κάνεις, χάνεις τη δουλειά σου ή έχεις κυρώσεις, θα πρέπει να γίνεται και στο Δημόσιο», είπε αρχικά ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας και συνέχισε: «Η νομιμότητα δεν έχει τεθεί ως θέμα. Εμένα η προσωπική μου γνώμη είναι ότι δεν συντρέχουν οι όροι για να υπάρχει νομιμότητα. Από εκεί και πέρα μπορεί αυτό να πάει σε ένα άλλο επίπεδο, εντάσσοντας την αξιολόγηση. Δεν λέμε ότι χωρίς λόγο μπορεί κάποιος να χάσει τη δουλειά σου. Αν δεν έχεις πιάσει συγκεκριμένους στόχους, αν είσαι ανεπαρκής, δεν αρκεί απλώς ο όρος της νομιμότητας. Αυτή η συζήτηση πρέπει να ανοίξει».
Στη συνέχεια ο Θάνος Πλεύρης υπογράμμισε: «Εγώ σαν δημοτικός σύμβουλος ήμουν στο πειθαρχικό του Δήμου Αθηναίων. Υπήρχαν άνθρωποι που δεν είχαν εμφανιστεί 6-7 μήνες και τους αντιμετωπίζαμε με πειθαρχικά μέτρα. Πρέπει να συνδεθεί η νομιμότητα με την αξιολόγηση. Δεν λέμε να φύγει κάποιος χωρίς λόγο. Κανείς δεν το θέλει. Αν κάποιος δεν μπορεί να βρίσκεται στη θέση, πρέπει αυτή η συζήτηση να ανοίξει. Πρέπει να επιβραβεύεται αυτός που κάνει καλά τη δουλειά του. Θα πρέπει να δούμε οι κυρώσεις να φτάνουν μέχρι την απομάκρυνση».
