iEidiseis.gr | ΕΙΔΗΣΕΙΣ από την Ελλάδα & όλο τον κόσμο

Πίσω από το «λάθος» Γεωργιάδη για τις δύο 8ωρες βάρδιες και την δόκιμη υπηρεσία 12 μηνών (που ήδη ισχύει), βρίσκονται οι «ατομικές συμβάσεις» που έχει ήδη νομοθετήσει η ΝΔ προ διετίας…

Σε ποια χώρα είναι παράνομη η αποστολή email από τον διευθυντή εκτός ωραρίου εργασίας.

Η εφαρμογή του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκινά πιλοτικά μέσα στο 2022 για 100.000 εργαζόμενους.

Η προοπτική της «συμπίεσης» της εργάσιμης εβδομάδας από 5 σε 4 ή ημέρες μπορεί να αποτελέσει έναν ακόμα εφιάλτη για τον εργαζόμενο, αν και εκ πρώτης όψεως φαίνεται να αποτελεί μια «όαση» στις εργασιακές σχέσεις οι οποίες διαρκώς μεταβάλλονται, με δυσμενείς σχεδόν στο σύνολο τους τάσεις, για τους εργαζόμενους

Πριν ακόμη κατατεθεί το νομοσχέδιο για το 10ωρο και την άκρως ευέλικτη οργάνωση της εργασίας, οι επιχειρήσεις άρχισαν την ανακύκλωση του προσωπικού.

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο ανέλυσε και σχολίασε ο πρώην υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης, τονίζοντας πως οι εργαζόμενοι είναι ευάλωτοι όσο διευρύνονται οι ατομικές συμβάσεις εργασίας.

Άμα είναι σάλπισμα ελευθερίας η ατομική σύμβαση για το 10ωρο καθημερινής εργασίας, τότε γιατί ο κ. Χατζηδάκης δεν επεκτείνει αυτή την πρόβλεψη και για τους όρους αμοιβής.

Η φετινή Πρωτομαγιά και όσα έρχονται. Οι ατομικές συμβάσεις, οι χαμηλοί φόροι και οι φθηνοί εργάτες.

Το εργασιακό έρχεται σαν απαραίτητο συμπλήρωμα του Ταμείου Ανάκαμψης.

Καταργείται το 8ωρο εργασίας με τις μεγάλες ανατροπές στα εργασιακά που φέρνει η κυβέρνηση, καθώς μέσα στο Μάιο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο, που φέρνει αλλαγές στις υπερωρίες, στο 8ωρο και στο συνδικαλιστικό νόμο.

Θα προλαβαίνουν οι εργαζόμενοι των σούπερ μάρκετ να είναι σπίτι τους πριν την απαγόρευση κυκλοφορίας; Η απάντηση Γεωργιάδη.

Το ωράριο προσέλευσης των δημοσίων υπαλλήλων και η εξυπηρέτηση του κοινού προσδιορίζονται στη νέα εγκύκλιο του υπ. Εσωτερικών.

Όλες οι αλλαγές που προωθούνται τον Οκτώβριο.

Ο υπουργός Εσωτερικών ανακοίνωσε τα νέα μέτρα για τον κορονοϊό που ισχύουν στο Δημόσιο και αφορούν την άδεια ειδικού σκοπού και μειωμένο ωράριο εργασίας.

Απελευθέρωση απολύσεων αντί του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ ζητούν οι επιχειρήσεις.

Τι ισχύει για το χρόνο εργασίας των εργαζομένων που εντάσσονται στον μηχανισμό «Συν-Εργασία».