Οι φρουροί ασφαλείας στο Κατάρ που εργάζονται στις εγκαταστάσεις που θα χρησιμοποιηθούν στο Παγκόσμιο Κύπελλο του 2022 έχουν υποβληθεί σε συνθήκες «που ισοδυναμούν με καταναγκαστική εργασία», ισχυρίζεται η Διεθνής Αμνηστία.
Σε μια νέα έκθεση που δημοσιεύτηκε λίγες μέρες μετά την επίσημη κλήρωση για το τουρνουά, η οργάνωση ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατέγραψε τα λεγόμενα 34 εργαζομένων από οκτώ ιδιωτικές εταιρείες ασφαλείας.
Ανέφερε ότι οι μετανάστες εργάτες περιέγραψαν ότι εργάζονταν επί μήνες ή και χρόνια χωρίς ρεπό, ενώ οι περισσότεροι είπαν ότι οι εργοδότες τους αρνήθηκαν να σεβαστούν την εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης που απαιτείται από τη νομοθεσία του Κατάρ και οι εργαζόμενοι που έπαιρναν το ρεπό τους αντιμετώπιζαν κρατήσεις μισθού.
«Έκαναν καταχρήσεις και δεν συμμορφώθηκαν»
Η Αμνηστία αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι βρίσκονταν σε ιδιωτικές εταιρείες που παρείχαν υπηρεσίες για χώρους, συμπεριλαμβανομένων γηπέδων ποδοσφαίρου, καθώς και άλλα έργα υποδομής απαραίτητα για το επερχόμενο Παγκόσμιο Κύπελλο.
Τουλάχιστον τρεις από τις εταιρείες παρείχαν ασφάλεια για τα πρόσφατα τουρνουά της FIFA στο Κατάρ, συμπεριλαμβανομένου του Παγκοσμίου Κυπέλλου Συλλόγων του 2020.
Επίσης η Αμνηστία σημείωσε ότι, η Ανώτατη Επιτροπή Παράδοσης και Κληρονομιάς (SC) δεν ανανέωσε τα συμβόλαια των δύο από τις τρεις εταιρείες, «κανένας από τους δύο φορείς δεν παρείχε επαρκείς λεπτομέρειες για να αξιολογήσει εάν αυτή η απεμπλοκή πραγματοποιήθηκε με υπευθυνότητα, διαφάνεια και έσχατη λύση».
«Υπήρξε μεγάλη αποτυχία με το να μην εντοπίζουν και να αντιμετωπίζουν έγκαιρα τις καταχρήσεις. Ως αποτέλεσμα, και οι δύο φορείς επωφελήθηκαν από τις υπηρεσίες αυτών των εταιρειών ενώ γίνονταν καταχρήσεις», συμπλήρωσε.
Σε ανακοίνωσή της, η SC ανέφερε: «Δυστυχώς, τρεις εταιρείες διαπιστώθηκε ότι δεν συμμορφώθηκαν σε διάφορους τομείς κατά τη διάρκεια του Παγκοσμίου Κυπέλλου Συλλόγων του 2020 και του Κυπέλλου Αραβίας 2021.
Αυτές οι παραβιάσεις ήταν απαράδεκτες και οδήγησαν στην επιβολή μιας σειράς μέτρων, συμπεριλαμβανομένης της τοποθέτησης των εργολάβων σε λίστα παρακολούθησης ή μαύρης λίστας για να αποφευχθεί η εργασία τους σε μελλοντικά έργα - συμπεριλαμβανομένου του Παγκοσμίου Κυπέλλου της FIFA - πριν την αναφορά τους στο Υπουργείο της Εργασίας».
Η Αμνηστία κατέγραψε επίσης διακρίσεις λόγω φυλής, εθνικής καταγωγής και γλώσσας.
Η νομοθεσία του Κατάρ περιορίζει τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας σε 60 ώρες κατ' ανώτατο όριο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, με τους εργαζόμενους να δικαιούνται μία αμειβόμενη ημέρα ανάπαυσης κάθε εβδομάδα.
Ωστόσο, η Αμνηστία ισχυρίστηκε ότι 29 από τους 34 φρουρούς ασφαλείας με τους οποίους μίλησαν είπαν ότι εργάζονταν τακτικά 12 ώρες την ημέρα και μερικοί άλλοι ότι τους αρνούνταν συστηματικά μια ημέρα άδειας, πράγμα που σημαίνει ότι εργάζονταν 84 ώρες την εβδομάδα, για αρκετές εβδομάδες.