Η υπόθεση εισήχθη στην Ολομέλεια του ΣτΕ, ύστερα από την απόφαση του ΣΤ΄ Τμήματος, που έκρινε αντισυνταγματικές τις διατάξεις του νόμου, με τις οποίες καταργήθηκαν τα Δώρα στο Δημόσιο.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, έκανε σήμερα νομική παρέμβαση στο ΣτΕ, αφού το θέμα αφορά το σύνολο των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί στο προσεχές διάστημα.
Ως συνήθως οι αποφάσεις του ΣτΕ δημοσιεύονται σε χρόνο τεσσάρων έως έξι μηνών.
Αν, όμως, κρίνουμε από την ταχύτητα με την οποία προσδιορίστηκε η δίκη στην Ολομέλεια του ΣτΕ, φαίνεται ότι ο χρόνος δημοσίευσης θα είναι συντομότερο, σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ.
Τα ποσά φθάνουν τα 1.000 ευρώ ετησίως (500 ευρώ για δώρο Χριστουγέννων, 250 ευρώ για δώρο Πάσχα και 250 ευρώ για επίδομα αδείας) και καλύπτουν τα έτη 2013-2018.
Αν αναγνωριστούν αναδρομικά από το 2015, η δημοσιονομική επιβάρυνση υπολογίζεται ότι φτάνει τα 1,9-2,4 δισ. ευρώ, ενώ αν αναγνωριστούν από το 2013 ο λογαριασμός ανεβαίνει ακόμα περισσότερο και εκτινάσσεται στα 3,8 με 4,8 δισ. ευρώ.
Σε περίπτωση αναδρομικής επιστροφής των δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους η επίπτωση, όπως λένε στο υπουργείο Οικονομικών, θα είναι «one-off» και ενδέχεται η καταβολή να γίνει σε βάθος χρόνου ενώ αν η Ολομέλεια του ΣτΕ καταλήξει στην απόφαση για επαναφορά δώρων και επιδομάτων στο Δημόσιο τότε όλα τα ζητήματα θα ρυθμιστούν με νέο νομοσχέδιο.