iEidiseis.gr | ΕΙΔΗΣΕΙΣ από την Ελλάδα & όλο τον κόσμο

Το εργασιακό έρχεται σαν απαραίτητο συμπλήρωμα του Ταμείου Ανάκαμψης.

Έως τη Μεγάλη Τετάρτη θα καταβληθεί το δώρο Πάσχα για τους εργαζόμενους που βρίσκονται ή βρέθηκαν σε αναστολή εργασίας από τον περασμένο Ιανουάριο. Δείτε πώς υπολογίζεται.

Στόχος της κυβέρνησης, είναι να εκπληρώσει ένα «διακαή πόθο» του ΣΕΒ, ο οποίος από το 2010, ζητούσε να υπάρχει «ευελιξία», στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας και «εξορθολογισμός», του κόστους των υπερωριών.

Πότε θα το λάβουν οι εργαζόμενοι το δώρο του Πάσχα. Πώς να το υπολογίσετε.

Εργαζόμενοι στον τουρισμό – επισιτισμό της Αττικής, διεκδικώντας να επιστρέψουν όλοι στη δουλειά με τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα, πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στον πεζόδρομο της Διονυσίου Αρεοπαγίτου.

Μέχρι τώρα οι πρώτες 5 ώρες επιπλέον εργασίας την εβδομάδα χαρακτηρίζονται σαν «υπερεργασία» και είναι υποχρεωτική για τον μισθωτό (8 ώρες για την εξαήμερη εβδομάδα εργασίας).

Οι αναστολές συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Απρίλιο έλαβαν παράταση στις δηλώσεις, ενώ έγινε και αναπροσαρμογή των παραρτημάτων με τους ΚΑΔ.

Νέα βεβαίωση μετακίνησης πρέπει να εκτυπώσουν από σήμερα οι εργαζόμενοι. Μέχρι πότε είναι σε ισχύ το έντυπο και τι αλλάζει.

«Να προστατεύσει το 8ωρο και το χρόνο εργασίας των εργαζομένων ως το ελάχιστο μέσω κοινωνικής προστασίας» καλεί, μεταξύ άλλων, την κυβέρνηση η ΓΣΕΕ με αφορμή τη δημοσίευση έρευνας της επί των δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας, τον χρόνο εργασίας και την πληρωμή της υπερεργασίας των εργαζομένων.

Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωση την έναρξη λειτουργίας της πλατφόρμας για έκτακτη, μηναία, αποζημίωση των εποχικά εργαζόμενων σε τουρισμό – επισιτισμό που δεν έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης. Το ποσό θα είναι αντίστοιχο του τελευταίου επιδόματος ανεργίας.

Ουσιαστικά όλα θα γίνονται με απόφαση εργοδότη, γιατί μέσα σε συνθήκες κρίσης και υψηλής ανεργίας, ο ισχυρός-ο εργοδότης - έχει το απόλυτο πλεονέκτημα. Και θα οφελείται ιδιαίτερα γιατί ούτε υπερωρίες θα πληρώνει, ούτε νέο προσωπικό θα προσλαμβάνει.

Ένα πιλοτικό πρόγραμμα ξεκινά η Ισπανία για 4ημερη εργασία. Αρχικά θα συμμετέχουν 6.000 εργαζόμενοι.

Κεντρικός πυρήνας της αντίληψης της Κυβέρνησης για την εργασία, είναι ότι αυτή στη χώρα μας παραμένει «ακριβή» και πρέπει να φτηνύνει.

Ο πολυδιαφημισμένος εκσυγχρονισμός από την κυβέρνηση φέρνει 10ωρη ημερήσια εργασία, απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά τις Κυριακές. Οδηγεί σε νέες μειώσεις τους μισθούς τραβώντας προς το «απόλυτο χαμηλό» τα όρια τους, που ξεκινούν από 200 ευρώ μέσα από τον ΟΑΕΔ που μετατρέπεται σε λαγό κακοπληρωμένης και ευέλικτης εργασίας.

Είναι τέτοια η ευκαιριακή επίθεση στους μισθωτούς που οι κυβερνητικές αντιφάσεις δεν απέχουν από ανεκδοτολογικές αναφορές.

Σε εξέλιξη βρίσκεται η μετατροπή του Θριασίου σε all Covid νοσοκομείο, με τους εργαζόμενους να επαναλαμβάνουν τη διαφωνία τους με τον σχεδιασμό του Υπ. Υγείας. Παράλληλα, καταγγέλλουν τη συνεχιζόμενη παραμονή διασωληνωμένων ασθενών εκτός ΜΕΘ και την ενδονοσοκομειακή διασπορά, λόγω απουσίας ελέγχων.