Σε νέο, εκτεταμένο κύκλο απολύσεων προχωρά η Meta, με τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, να ενημερώνει την Τετάρτη (20/5) – μέσω εσωτερικού σημειώματος – τους εργαζομένους ότι περίπου 8.000 θέσεις εργασίας καταργούνται καθώς, όπως ανέφερε, «η επιτυχία δεν είναι δεδομένη» στο σκληρό ανταγωνιστικό πεδίο της τεχνητής νοημοσύνης.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το CNBC, οι απολύσεις που αγγίζουν το 10% του συνολικού δυναμικού της εταιρείας, άρχισε να εφαρμόζεται από τα κεντρικά γραφεία της μητρικής του Facebook, σε μια προσπάθεια ανακατανομής πόρων προς τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη. Το σημείωμα, στο οποίο είχαν πρόσβαση το CNBC και πρωτοδημοσιεύτηκε από τους New York Times, αναδεικνύει την αίσθηση επείγοντος που επικρατεί στη διοίκηση της Meta.
«Η τεχνητή νοημοσύνη είναι η πιο καθοριστική τεχνολογία της εποχής μας», σημείωσε ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ στο εσωτερικό μήνυμα, προσθέτοντας πως «οι εταιρείες που θα ηγηθούν αυτής της πορείας, θα ορίσουν την επόμενη γενιά». Ωστόσο, η Meta αρνήθηκε να σχολιάσει τις πληροφορίες.
Στρατηγική ανακατανομή δυναμικού στη Meta
Παράλληλα με τις απολύσεις, περίπου 7.000 υπάλληλοι θα μετακινηθούν σε νέες θέσεις με αντικείμενο την τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με πηγή που ζήτησε να μην κατονομαστεί, καθώς πρόκειται για εσωτερικά ζητήματα. Οι περικοπές πλήττουν πολλαπλά τμήματα του ομίλου, ωστόσο οι μονάδες που ασχολούνται με τις υποδομές τεχνητής νοημοσύνης, τα θεμελιώδη μοντέλα (foundation models) και τις τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης από τις οποίες προκύπτουν έσοδα, φαίνεται πως θωρακίζονται και εξαιρούνται του κύματος.
Υπενθυμίζεται ότι, ήδη από τον Απρίλιο, η εταιρεία είχε προαναγγείλει στους εργαζομένους ότι θα ακολουθούσε μεγάλος κύκλος απολύσεων τον επόμενο μήνα ενώ, ταυτόχρονα, ανακοίνωνε την ακύρωση 6.000 ανοιχτών θέσεων προς πλήρωση. Όπως είχε αναφερθεί τότε σε εσωτερικό σημείωμα, οι περικοπές αποσκοπούν στην εξοικονόμηση πόρων που θα διοχετευθούν σε επενδύσεις σε τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη.
Έντονη ανησυχία στους εργαζομένους
Το κλίμα στους κόλπους της εταιρείας περιγράφεται ως ιδιαίτερα τεταμένο, καθώς η Meta έχει ήδη πραγματοποιήσει αρκετούς κύκλους απολύσεων μέσα στο τρέχον έτος. Μάλισταμ σύμφωνα με πηγές που είχαν μιλήσει νωρίτερα στο CNBC, ακόμη ένας γύρος αναμένεται τον Αύγουστο, ενώ ένας ακόμη προβλέπεται για το φθινόπωρο. Στοιχεία της ανώνυμης επαγγελματικής πλατφόρμας Blind δείχνουν ότι η συνολική βαθμολογία της εταιρείας από τους εργαζομένους έχει υποχωρήσει κατά 25% σε σχέση με την κορύφωση του δεύτερου τριμήνου του 2024, ενώ η αξιολόγηση της εταιρικής κουλτούρας έχει καταρρεύσει κατά 39%.
Στο σημείωμά του ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ άφησε, ωστόσο, ανοιχτό παράθυρο αισιοδοξίας, σημειώνοντας ότι τα στελέχη «δεν αναμένουν άλλες απολύσεις σε επίπεδο ολόκληρης της εταιρείας μέσα στο έτος». Παραδέχθηκε, ταυτόχρονα, την ανάγκη βελτίωσης της εσωτερικής επικοινωνίας, τονίζοντας: «Θέλω να αναγνωρίσω ότι δεν έχουμε υπάρξει τόσο σαφείς όσο φιλοδοξούμε στην επικοινωνία μας, και αυτός είναι ένας τομέας στον οποίο θέλω να σιγουρευτώ ότι θα βελτιωθούμε».
«Είναι πάντα θλιβερό να αποχαιρετάμε ανθρώπους που έχουν συμβάλει στην αποστολή μας και στην οικοδόμηση αυτής της εταιρείας», ανέφερε ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ, εκφράζοντας την «ευγνωμοσύνη» του «προς όλους όσοι αποχωρούν σήμερα για όλη τη σκληρή δουλειά που προσέφεραν στην εξυπηρέτηση της κοινότητάς μας». Συμπλήρωσε πως «μεταμορφώνουμε την εταιρεία μας, ώστε να εξασφαλίσουμε ότι θα παραμείνει πάντα το καλύτερο μέρος όπου ταλαντούχοι άνθρωποι μπορούν να έχουν τον μεγαλύτερο αντίκτυπο», ενώ τόνισε πως οι εργαζόμενοι «εκτιμούν τη δυνατότητα να αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη και να υλοποιούν το όραμά τους με λιγότερη γραφειοκρατία και λιγότερα επίπεδα διοίκησης».
